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五项管理之学习管理

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1、文凭不等于水平，学历不等于能力
大学毕业后的知识只能用两年，如果不持续学习，那张大学文凭代表的知识很快就会落伍，你会很快被社会淘汰。

2、生命不息，学习不止
学习是时代发展的要求，是人类获得新的幸福的永恒动力。任何时候你都要去学习，保持学习的精神，直到你生命结束为止。
3、成果导向，筛选阅读物
先看自己有多少时间，看自己要学什么领域的知识，据此选择读物；重要的章节多花时间看，其他章节不看或仅浏览。
4、学会速读
速读有很多种方法：看目录，找重点，略读，跳读，找关键词以及一些专门的速读技法，掌握这些方法，使你在有限时间内快速学习。
5、做读书笔记
把书中重点标记出来，写下自己的体会、对工作的帮助以及结合工作的改进措施，这样学以致用，你才算真正把书中的知识学到了手。
6、快速记忆
学习一些快速记忆方法，比如，理解消化记忆法，联想记忆法、谐音记忆法，口诀记忆法，反复记忆法等，你会很快记住知识点并过目不忘。

7、参加读书分享会
指定一本书，大家共同看，约定个时间，一起做读书分享；本书我学到什么，结合工作，我下一步的行动计划是什么，然后说到做到，马上行动。
8、不缺少学习，缺少的是练习
要把学到的知识在工作中、在生活中练习运用，光学不用，等于没学。
9、专家是持续学习出来的
每天学习一小时，一年后成为专家，三年后成为行业专家，五年就成为国家级专家，八年成为世界级专家。所以成功关键在于我们持之以恒。
10、一抄二改三研四发
一抄：模仿学习成功人士的经验和方法
二改：将这些方法改进为自己所用
三研：研究出适合自己的模式
四发：在前三步骤基础上发展发扬，更趋完美

11、向一流人士学习，与成功人士为伍
学习一流人士的成功经验，可以少走弯路，与成功人士交朋友，可以扩大人脉资源。

12、大量阅读成功者所读的书籍
所有成功者成功都是遵循了一定的规律，包括学习的内容和方法，追寻他们的足迹，读他们读过的书，一定能找到这些规律。

13、听成功人士的演讲，参加成功者开设的课程
成功者都是善于总结和提炼的，演讲和课程是他们经验的精华，多听多参加，你可以在短时间内获得比较系统的成功步骤和方法。
14、在工作中学习
实践是学习的最高境界，不管是自己的工作还是别人的工作，有意识地从中学习知识和技能，增长你的经验的智慧。

15、在反省中学习
善于反省才能不断超越和进步，随时反省自己的心态是否健康积极，今天的目标有没有完成，时间的安排是否合理，对知识的掌握是否达到要求，这样才能增长知识、提升能力。
16、在总结中学习
勤于分析错误原因和总结成功诀窍，在总结中学习，从中了解自己的不足，不断积累经验，加以完善，更快达成目标。
17、循环学习法
①学习，增长知识；
②实践，检验知识的正确性和可操作性；
③实践出真知，在工作中发现不足，完善提升自己；
④再学习，持续学习
18、学习力是竞争力
有了学习力才有创新力，有了创新力才有竞争力。

19、不学习，必灭亡
一切失败，皆因无知；知识过期，思想僵化；没有终身岗位，缺少保障；变化太快，未来无法预测。

20、读一本好书就是和许多高尚的人谈话
每天阅读，持续改进，无异于和很多成功人士朝夕相处、学习、交流。
21、失败是最大的财富
把失败当财富，从失败中学习，找出失败的根由，总结失败的教训，找到自己的不足，反省改进。
22、学问，有学有问
学习了知识，然后思考它，你有哪些不理解，哪些需要提高，从中提取出问题，大胆去问，这样，你才能知道自己的不足之处，才能在反省自己中将学到的知识利用起来。
23、书读得不多没关系，就怕在社会上不读书
成功人士不一定都学历很高，他们成功是因为后来养成了终生学习的好习惯，在工作中学习，然后将知识运用到实践中，持续学习，最后成就伟业。
24、每天进步1%，一年进步365%
每天学习一些新知识，每天进步一点点，日积月累，一年下来就会是很大的进步与收获。所以不要小看那一点点的学习与进步。
25、人们只记得自己讲过的话，记不住听到的话
如果把“听”比作是“存储”、“说”比作是“提取”的话，只存不取很快就会被忘记，有存有取才会记住，才算学到了手。所以，把学到的知识总结归纳，然后说出来，说清楚，是最有效的学习。
26、读书好，好读书，读好书。------冰心
读书是个好习惯，要喜欢读书，要读有利于提升自己工作、生活质量的好书。
27、学习改变思维，思维改变行为，行为改变习惯，习惯改变命运。
28、书读得越多越发现自己无知
书读得越多，相关领域研究得更深入，你会发现自己应该学的知识还有很多，要补充哪些知识也越来越明确，这时你会发现许多自身的不足；表面看来的“无知”，其实更加明确了你接下来要学习的内容。
29、想象力比知识更重要
学习知识并不难，最重要的是怎样把知识和经验充分调动起来并加以应用，这就要靠想象力了，你越能发挥想象力，你就越能获得别人得不到的东西，越能进入别人难以进入的领域。
30、书籍是伟大的天才留给人类的遗产。------爱迪生
31、记录永远比记忆更可靠，好记性不如烂笔头
你只靠记忆知识，那知识只在你脑子里，如果你把它们记录下来，等于知识被你重新梳理了一遍，这是重复记忆，所以记得更牢。
32、学习的质量与成长的速度成正比
学习最重要的不在于知识的数量，而是知识的质量，有些人懂得很多，但却不知道什么是最有用的以及该怎么用，这样质量不高，基本上等于白学。

33、所有的竞争，来自信息的不对称
21世纪的竞争是信息的竞争，是学习力的竞争，别人跑到你前面去，是因为别人比你更快地掌握了信息、把握了市场先机。提高学习力，早出击，你也会赢得头筹。

34、学习改变命运，知识创造未来
未来企业和企业的竞争是学习力的竞争，人和人的竞争也是学习力的竞争，只有不断学习才能在竞争中占上风，才能改变你的命运，创造辉煌的未来。
35、四只眼睛看市场
一看消费者：是哪类人群，有什么需求
二看竞争对手：他们的优劣势、发展状态等
三看国家政策法规：你经营领域内的政策法规，反映市场的发展趋势
四看产品：你的产品定位、核心卖点、市场前景等

36、注意力在哪里，收获就在哪里
你的注意力在学习上，你就会收获知识；你的注意力在运用知识进行产品、服务创新上，你就会不断获取经验，越做越好。

37、社会是一所最好的大学。------高尔基
38、改变命运的两条途径
①遇到什么样的人
②读过什么样的书

39、滴水穿石不是水的力量，是坚持的力量
40、CEO就是最大的情报员
全球化的时代，企业发展需要大量的市场信息，比如，市场发展趋势、消费者的需求、竞争对手的发展情况等等。CEO作为决策者更需要快速主动出击市场，搜集信息。
41、重复是学习之母
要想牢固掌握学到的知识，必须不断地重复它，用实践手段重现它，这样你才能最终把它变为己有，有效利用它。
42、学习要专要精，而不要多和杂
什么都学，什么都学不好。正确的做法是，挑选那些对你实现目标最有帮助的资料，有助于你加深专业领域研究的资料，其他一切统统扔掉。

43、阅读让你充实，记笔记让你精确
44、企业家可以没有钱，但不能没点子
企业家的点子，也即他的创新思维，决定企业的发展方向，方向正确，方法对路，钱是水到渠成的。

45、竞争对手是最好的老师
竞争对手跟你面临类似的大环境，学习对方先进的管理方法和成功的市场经验，知己知彼，少走弯路；同时，以强大的竞争对手为奋斗目标，可激励自己，提升自己。
46、企业最大的障碍：自以为是，闭门造车
现代社会是信息爆炸的时代，不做市场调研，不知己知彼，不知道消费者的需求好恶，不知道全球发展趋势，一味觉得自己的产品很厉害，这样是行不通的。
47、专家永远是赢家，通才是软弱的
就像去医院看病一样，人们更相信专家，如果这个医生说他什么病都会看，人们反而害怕找他。企业要培养员工成为专业人才。
48、博采众家之长为我所用
学习是企业做强做大的动力，根据自身需要不断过滤、整理知识，博采众家之长为我所用，然后调整自己的发展节奏，这样才能快速成功。
49、参加专业训练
一般学习只是教你“知道”，专业训练才能帮你改变行为、改变结果。学习最快的方式是参加专业训练。
50、你为工作付出的，永远比它给你的少
工作不只给你薪水，它更提供给你很多个人学习成长的机会。

51、最有效的学习方式是“做”
“听”能吸收20%，“说”能吸收50%，“做”能吸收70%
52、学习的心态要归零
学习过程中切忌自满，觉得自己学了一些东西，就比别人强了，这是最要不得的，它让你再也学不进东西！始终怀着空杯的心态，抱着求知的渴望，这样才能持续学习和提高。
53、不要只低头拉磨，还要常抬头看天
只生活在自己的习惯中，不学习，不创新，不关注外界，就像低头拉磨者，一圈一圈虽然辛苦，但永远跳不出这个小范围。
54、学习上永远问自己两句话
①我学到了什么？
②结合工作我要怎样改进？

55、学习不能“贪污”
企业内部制定学习制度，员工到外面参加培训，回来必须把学到的知识按1：0.5的时间分享给大家，分享之后再报销费用，这样一可以加深参训员工的学习效果，二可以分享知识给他人，否则就是知识的贪污。
56、学习是第一把手的工程
企业一把手必须亲自抓学习，自己学习，还要让企业所有人学习，把学习定成制度，贯彻执行。学习力等于竞争力。
57、所有的障碍都是知识的障碍，都能通过培训来解决
58、创业第一步：学习
创业之初，没有相关领域知识，最好的办法就是复制成功企业的模式，这就要靠学习。
59、向同行学习
学习同行在产品创新、管理创新、营销创新方面的新知，一方面知己知彼，另一方面随时了解行业动态及发展趋势，这是很便捷的学习思路。
60、学习、改变、成长
这是三连环，学习后，及时调整自己的知识体系，改善不足，总结经验，然后继续学习，不断成长。
61、一招不“新”，满盘皆输
当今时代，企业若想持续赢利，必须转向知识密集型业务，必须持续学习，招招创新，否则就会落后，落后就会被淘汰。
62、靠劳动生存，靠创新发展
劳动、付出，才能有收获，才能生存下去；时代在前进，市场在变化，你若想有长远发展，只有持续学习，时时接受新知识，发展新思维，走创新之路。
63、高知高酬，高智高位
现代企业中，知识越多的人得到更高的酬劳，越有智慧的人越容易得到更高的职位，这是大势所趋。

64、办大事由于才，成大事由于识
“才”即“知”，就是知道，获得资讯；“识”是识别、见识，是运用资讯，对某一事物的现状及其发展进行判断、把握和认识。
65、明天的文盲是不会主动寻求新知识的人
这是联合国教科文组织对未来的文盲做出的新定义。
66、“学到老”才能“活到老”
时代飞速发展，环境急剧变化，再没有一劳永逸的成功，学习是一种生活，一种生存方式，没了学习，变没了“生存”。
67、学会如何学习
学习的真正目的并不在于记忆、存储，或是学会运用某种特定技巧，而是在于终身学习的能力。
68、爱学习，不如会学习
只是爱好学习还不够，还必须懂得如何学习，要创造性学习、高效学习。
69、接受新知、认识错误、修正错误