一位工程师因表现优异被提升为经理,但做了二个多月马上被撤换下来。这个老兄很生气的直接去找总裁申诉,总裁淡淡地告诉他:“你的表现确实和当工程师时一样卖力,但是你忘了你现在是经理!”
一个成功的人往往是能随时调整和改变自己的习惯和思考去应付更多更艰难的挑战的。一味的附应以往的成功影子而不思自我突破改变,还在表现你所谓最擅长的部份,往往最后会沦为时势下的失败者。
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